「40歳を過ぎてからの転職なんて、もう遅い…」
実は、その原因の多くが年齢に合った転職サイトを使っていないからです。
実際に「経験豊富なベテランの安定感」を欲しがっている職場が山ほどあります。
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【介護職の転職】”いい求人が見つからない”３つの理由
①誰もが見れる情報で探している
条件が良い優良求人は、誰もが見れる情報であるネットの公開求人やハローワークなどでは公開されていません。
理由は、単純に応募が殺到してしまうため。
好条件で年齢を経験値として扱ってくれる求人は、多くは一部の無料登録が必要な転職サイトにあります。
②転職サイトを求人数や知名度だけで選んでいる
正直なところ、認知度が高い転職サイトは、20代〜30代前半の若手中心に強い傾向があります。
また、「〇〇〇ランキングTOP3」などのまとめサイトで上位掲載される転職サイトは、報酬を得ることが目的なので、知名度が高くて登録されやすいことが、必ずしもユーザーにとっておすすめとは限りません。
②転職サイトを１社しか利用していない
転職エージェントには、それぞれ得意不得意があります。
最低でも２、３社の転職エージェントに登録することをオススメします。
40代におすすめ
求人サイトの特徴は？
ポイントは、下記３つです。
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