「医師 60 歳 以上 求人」でネット検索して、誰もが閲覧できる“公開求人”ばかり見ていませんか？
実際、求人が見つかっても、
・「年齢不問」なのに、実際は若手が欲しいと言われた
など、どこも若手優遇で、シニアを特別扱いしてくれません。
シニアの求人を探すなら、シニアに合った「転職サイトに登録」は必須です
＼シニア向け医師求人サイト3選／
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＼ｼﾆｱ求人なら／  【医師転職ドットコム】  |  44,000件以上 | パート・バイト・非常勤求人あり |  |
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まずは、シニアの求人探して、”やりがちな失敗例３つ”を解説していきます。
①“誰もが見れる情報”で探している
条件が良い優良求人は、誰もが見れる情報であるネットの公開求人やハローワークなどでは公開されていません。
理由は、応募が殺到してしまうため、多くは一部の登録が必要な転職サイトで閲覧可能です。
特にシニア歓迎の枠は「特定の信頼できるエージェント」だけにこっそり下りてくるのが業界の常識です。
②「非公開求人の多さ」が足りていない
転職サイトはそれぞれ、自社でしか扱っていない「独占求人」を持っています。
シニアの年齢を経験値として扱ってくれる求人は、ほとんどが非公開です。
特に高待遇の求人のような人気殺到のため一般には公開されない「非公開求人」をどれだけ保有しているのかは重要です。
③「交渉」を自分一人でやろうとする
シニアの採用では、「時給」や「勤務時間」の調整が重要になります。
これを個人で交渉するのは至難の業。あなたの長年のキャリアを「価値」として職場に売り込んでくれるプロの存在が不可欠です。
シニアに強い
求人サイトの特徴は？
ポイントは、下記３つです。
60歳以上の非公開求人数
➡︎シニアにとって最低必要条件です。「条件交渉力」が圧倒的
➡︎単なる求人紹介ではなく、あなたの経験を元に「時給」や「勤務時間」を職場と粘り強く交渉してくれるか？職場の「人間関係」を事前調査
➡︎「年下の薬剤師とうまくやれるか？」といった、シニアが最も気にする職場の雰囲気を事前に教えてくれるか？
上記ポイントを踏まえて、数ある医者専門の転職サイトから、当サイト独自のおすすめ転職サイトTOP3を紹介します
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【医師転職】おすすめ転職サイトNO1を紹介
【医師転職ドットコム】
業界最大級の求人数
✔︎業界トップクラス会員医師数70,000名以上
✔︎業界最大級の求人数4万件以上
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| 公式サイト | https://www.dr-10.com/ |
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| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
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全国各地の好条件＆非公開案件が豊富で、常勤転職に限らず、非常勤アルバイトでも専任のエージェントがサポートしてくれます。
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【医師転職】おすすめ転職サイトNO2を紹介
マイナビDOCTOR
人材紹介大手マイナビグループ運営
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【医師転職】おすすめ転職サイトNO3を紹介
エムスリーキャリアエージェント
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